Dobra współpraca w zespole nauczycielskim nie dzieje się przypadkiem. Wymaga świadomej komunikacji, wzajemnego szacunku oraz umiejętności wyrażania swoich potrzeb i granic. W codziennej pracy szkolnej często pojawiają się sytuacje wymagające asertywności, konstruktywnej informacji zwrotnej oraz umiejętności budowania relacji opartych na zaufaniu.
Szkolenie dla nauczycieli i szkolenie rady pedagogicznej koncentruje się na rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych oraz wzmacnianiu integracji zespołu. Uczestnicy poznają style komunikacji, uczą się praktycznych technik asertywności oraz sposobów budowania wspierającej atmosfery współpracy w środowisku szkolnym.
Dlaczego warto?
- poznasz style komunikacji i ich wpływ na współpracę w zespole
- nauczysz się asertywnie wyrażać swoje potrzeby i opinie
- dowiesz się, jak stawiać granice w sposób profesjonalny
- poznasz zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
- nauczysz się budować atmosferę wzajemnego szacunku
- wzmocnisz swoje kompetencje interpersonalne
To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli…
- pracujesz w zespole nauczycielskim
- chcesz poprawić komunikację w gronie pedagogicznym
- zależy Ci na budowaniu dobrych relacji w pracy
- masz trudność z asertywnym wyrażaniem swojego zdania
- chcesz zwiększyć komfort współpracy z innymi
To szkolenie nie jest dla Ciebie, jeśli…
- nie pracujesz w zespole
- nie chcesz rozwijać kompetencji komunikacyjnych
- oczekujesz szkolenia wyłącznie teoretycznego
Cele szkolenia
- uczestnik zna style komunikacji w zespole
- uczestnik rozumie zasady asertywnej komunikacji
- uczestnik potrafi wyrażać swoje potrzeby i granice
- uczestnik potrafi udzielać i przyjmować informację zwrotną
- uczestnik wspiera budowanie pozytywnej atmosfery w zespole
Program szkolenia
- Style komunikacji w zespole
- diagnoza mocnych stron i obszarów do rozwoju
- Asertywność jako fundament relacji zawodowych
- czym jest asertywność, a czym nie jest
- Techniki asertywnej komunikacji
- wyrażanie opinii
- komunikowanie potrzeb
- stawianie granic
- Informacja zwrotna w zespole
- konstruktywne udzielanie feedbacku
- przyjmowanie informacji zwrotnej
- Budowanie współpracy w zespole
- metody wzmacniania zaufania
- tworzenie atmosfery szacunku i wsparcia
Korzyści dla szkoły
- poprawa komunikacji w zespole nauczycielskim
- wzmocnienie współpracy i integracji kadry
- ograniczenie konfliktów i napięć
- budowanie kultury opartej na szacunku
- zwiększenie efektywności pracy zespołowej