Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli wprowadziły nową logikę do systemu oceniania i kariery zawodowej nauczyciela. Ale co tak naprawdę się zmieniło? Co wynika z nowych przepisów dla nauczyciela ubiegającego się o kolejny stopień awansu? A co te zmiany oznaczają dla dyrektora odpowiedzialnego za przeprowadzenie oceny?

To szkolenie porządkuje tę wiedzę – zarówno z perspektywy nauczyciela, jak i dyrektora. Uczestnicy poznają nowe przepisy dotyczące awansu i oceny pracy, zrozumieją obowiązkowe kryteria i dowiedzą się, jakie dodatkowe wymagania mogą być brane pod uwagę przy ocenie pracy.

Dlaczego warto?

• Poznasz nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczyciel i zrozumiesz ich praktyczne konsekwencje
• Dowiesz się, jakie zmiany wprowadzono w procedurze oceny pracy nauczyciela
• Zrozumiesz obowiązkowe kryteria oceny pracy i dowiesz się, jakie dodatkowe kryteria mogą być brane pod uwagę
• Zyskasz pewność w orientowaniu się w zmienionej ścieżce awansu zawodowego
• Unikniesz błędów wynikających z nieznajomości aktualnych przepisów

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli…

• jesteś nauczycielem i chcesz rozumieć nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego i oceny pracy
• pełnisz funkcję dyrektora i odpowiadasz za przeprowadzanie oceny pracy nauczycieli
• chcesz poznać zmiany w ścieżce awansu zawodowego w kontekście obowiązujących przepisów
• szukasz praktycznej wiedzy prawnej bez zbędnego żargonu

To szkolenie nie jest dla Ciebie, jeśli…

• nie pracujesz w szkole lub placówce oświatowej
• znasz już aktualne przepisy dotyczące awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela
• szukasz szkolenia z zakresu prawa pracy lub prawa oświatowego w szerszym zakresie